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筑梦江南,扬帆起航——江南造船举行2018届新员工入司培训
2018-09-20

820日上午,173名大学毕业生身着统一工作服,在江南造船行政楼四楼会议室参加新员工入司集中培训。公司党委书记、董事长、总经理林鸥,副总经理邹元晶,党委副书记朱煜,总经理助理肖文林等领导分别为新员工授课,人力资源部副部长(主持)王辉主持了开班典礼。

林鸥首先讲解了公司“1135”战略,他从宏观上讲述了公司近几年取得的成就和未来发展战略,无论是科技创新软实力还是产品建造硬实力,都收获了骄人的业绩。他表示,处在这样一个新的发展机遇期,江南造船要从高速增长阶段转向高质量发展阶段,希望各位新员工抓住机遇,迎接挑战,实现新的突破。

朱煜以“走好职场第一步”为题,从个人发展历程开始讲述江南人才发展通道。邹元晶则通过讲解“产能调整下的造船工艺创新”,让新员工从公司战略、发展通道、工艺创新、角色转变等各个方面了解江南、融入江南,引领新员工完成从毕业生到职场员工的转变。肖文林主讲“职场入口的思考”。课堂上新员工积极互动、反响热烈。

822日、23日公司邀请海军接舰官兵为新员工军训并安排了爱国主义教育,并将于825日、26日开展为期两天的素质拓展训练,旨在通过这两项活动培养新员工的爱国情怀,加强团队协作能力,发扬敢于吃苦、勇于拼搏的精神品质。根据培训方案,自827日开始,新员工将分组进行为期一个半月的部门轮岗和技能培训,各生产部门精心策划了轮岗实习计划,让大家对生产现场有清晰的了解和认识。

同时,由人力资源部青年骨干担任各新员工小组班主任,帮助新员工快速熟悉工作和生活环境,指导解答新员工学习和工作上的疑惑;公司团委组织青年骨干担任各小组辅导员,通过筹备迎新晚会,带动新员工的活力和激情,让新员工能尽快融入江南大家庭。

 
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