2月27日，公司召开年度档案工作会暨2023年度归档计划评审会，宣贯集团公司2023年档案工作要点，总结公司2022年的档案工作，规划了2023年档案工作任务，并对2023年度公司归档计划进行研讨和评审。公司科技委主任胡可一，有关部门的分管档案工作领导和专、兼职档案员参加了本次会议。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代档案工作重要批示精神，紧紧围绕四个“好”、两个“服务”的目标要求，守正创新、真抓实干，按照公司党委书记、董事长林鸥提出的档案工作“收”、“存”、“管”、“用”四个环节，首要是“收”的要求，从源头抓起，下大力气做好档案工作。

公司办公室相关领导总结了2022年的档案工作，对2023年公司各类归档计划进行了讲解，明确了2023年档案工作重点任务，强调要加快推进型号产品档案信息化建设，聚焦重点型号、重大专项，持续做好档案挖掘、利用工作。

公司办公室还与参会人员就归档范围拓展、模式创新等方面进行了深入的沟通。专项工程一部、品质保证部等多个部门分管档案工作领导作档案工作经验交流，并对2023年度公司档案计划进行了研讨和评审。

胡可一认为，船舶行业设计和建造的飞速发展，使得档案工作在传统“量大类多”的基础上，又面临载体多样化的新问题。近年来“工法变革”、“供应链变革”、“数字化建造”等都给档案工作新的挑战，对新时代档案工作的理念理解十分重要。江南作为有一百五十多年历史的企业，有着深厚的文化底蕴，也给档案工作提出了更高的要求，珍贵历史档案的保存和修复都需要大量的精力和投入，同时不断迸发的创新与变革在转型的同时也会带来挑战。

近年来行业规范的不断发展，也对档案工作的全面性、完整性要求更加严苛。要进一步优化档案平台，使其更加安全可靠、可持续、操作性强、闭环完善，在这一过程中，也要避免再次产生信息“孤岛”。同时也要认识到，档案工作不能仅仅依靠档案机构，以“当事人”为第一责任人、各级管理人员发挥主观能动能性的档案一体化网络也不可或缺。他希望江南档案工作，能够秉持“共享共赢、客观全面、造福后人、推动未来”的大档案理念，实现从传统档案向知识管理的跨越。